*Diferencias entre tipo de trabajo y lugar donde se realizaba.. sociedad preindustrial:  tipo agrario (Tierra,A..) trabajo artesanal, en el hogar o cerca de él (trabajo productivo y reproductivo desarrollados en la esfera privada)sociedad industrial era un trabajo asalariado en fábricas, se realizaba en ciudades (trabajo productivo desarrollado en la esfera pública y alejado del reproductivo). consecuencias, la aparición movilidad urbana, el incremento de la división del trabajo entre hombres y mujeres separar  trabajo productivo-reproductivo y la dependencia de otras fuentes de ingresos para evitar hambre.Propiedad del producto P.  era de los campesinos y los medios correspondían a los campesinos, artesanos o comunitarios sociedad industrial con respecto al producto  pertenecía a los empresarios y el medio de producción también.  

*¿Qué medidas tomó Hitler con respecto a los sindicatos obreros?
Abolieron la negociación colectiva entre trabajadores y empresarios. Suprimieron los sindicatos de afiliación voluntaria y establecieron la afiliación obligatoria al Frente de Trabajo Nacional.  Sustituyéndo por juntas de “administradores laborales” del trabajo con poderes completos para determinar salarios, horas y condiciones de trabajo. No recurrien a la nacionalización total de la economía; se apoyaron en la coacción y el control para conseguir sus objetivos. Lograr la autosuficiencia de la economía alemana en caso de guerra .
*¿Cuáles fueron los aspectos más significativos de las condiciones de trabajo en la Alemania nazi? (Resumen de “los obreros en la Alemania nazi”). congelación legislativa de los salarios a su nivel de la Depresión(precios). Los salarios disminuidos por el pago obligatorio de cuotas por pertenencia al Frente del Trabajo, deducciones de seguro e impuestos. Las obreras recibían una tercera parte menos que los hombres de cualificación equivalente, formando así una reserva de mano de obra barata especialmente en el campo. Para Hitler la mujer debía quedarse en casa y desarrollar sus funciones de esposa y madre, de “guardiana del hogar”. programas de adiestramiento obreros no especializados. En cuanto a los horarios 40 horas a la semana, aumentó de 49 HASTA  60 horas semanales en industrias clave como la producción de aviones. “reclutamiento laboral” , Existía UN Código DE “honor social” que se aplicaba A TODOS Las vacaciones fueron otra ventaja extra que causó amplia satisfacción entre la clase obrera. Se doblaron prácticamente las vacaciones pagadas, pasaron de tres a ocho días, según la antigüedad, a 6 a 15 días. Se dio por primera vez a grandes sectores de la clase obrera la oportunidad vacaciones lejos de casa. *Principales cambios en Europa occidental tras la II Guerra Mundial (Era Keynesiana) Después de la guerra,la sociedad NECESITABA Y Exigía reformas sociales políticas, económicas. En toda Europa occidental se generalizó la economía keynesiana. Precisamente, s se debíó Keyne fundamentalmente a sus teorías. La teoría gustaba a la izquierda no revolucionaria (impuesto sobre la renta progresivo, el impuesto sobre la riqueza,) Se impuso la intervención del estado en la economía y la asunción por los gobiernos de su responsabilidad en materia económica CON ELLO  Aumentó la regulación de la economía, el tamaño del presupuesto del Estado, también el tamaño de la Administración Pública y los servicios del Estado La gran empresa holding estatal italiana, el IRI, se había creado por el gobierno de Mussolini y en España, el INI, fue una de las organizaciones favoritas y emblemáticas de Franco. Portugal Grecia Y España, son ejemplos de países de baja renta que crecieron gracias a su incorporación al sistema comercial mundial

*¿Quiénes fueron los dirigentes políticos que cambiaron el tipo de economía en los años setenta y ochenta del Siglo XX? ¿Qué medidas tomaron? En 1978 en Inglaterra gana las elecciones el partido conservador, encabezado por Margaret Thatcher, con un programa antiinflacionista y antisindical. En 1980, en Estados Unidos, gana las elecciones Ronald Reagan al frente del Partido Republicano. Thatcher y Reagan tenían programas muy similares, flexibilizaron los mercados, se enfrentaron a los sindicatos reduciendo el poder de estos, desmantelaron el sector público empresarial y privatizaron empresas emblemáticas (gas, aviación, electricidad…) que hasta entonces habían sido públicas. Los resultados de estas reformas liberales consiguieron que la inflación cayera y descendieran las tasas de paro con pocos recortes al Estado de Bienestar en particular, ajustando la asignación de prestaciones por desempleo. 

2. ¿Cuáles eran las bases del trabajo en la Edad Moderna y qué nuevos modelos de relaciones de trabajo aparecen con la revolución industrial? (finales de Siglo XVIII y comienzos del Siglo XIX). El trabajo en el Antiguo Régimen (Edad Moderna) estaba basado en: – El trabajo gremial de las ciudades, libre, pero controlado por corporaciones muy estricta e intervencionistas. – El trabajo servil o en régimen de dependencia (propio de la sociedad feudal). – El trabajo forzoso en régimen de esclavitud (principalmente en las colonias americanas).
Estos tres tipos de relaciones de trabajo se superan a finales del Siglo XVIII y comienzos del XIX, y aparece un nuevo modelo basado en la libertad de los agentes que intervienen (fin de las relaciones esclavistas y señoriales) y de carácter no intervencionista (fin de los gremios). 

En este nuevo modelo, el trabajador/jornalero/proletario vende su fuerza de trabajo al empresario agrícola o industrial a cambio de un salario.  Los motores que provocan estos cambios son conocidos como las revoluciones industrial y burguesas que también implican grandes cambios económicos, sociales, ideológicos, políticos y jurídicos (ver tema anterior -liberalismo-). 

3. Define la palabra proletario. ¿Cuándo se proletariza la mano de obra? Trabajador que carece de propiedades y medios de producción, solo tiene la fuerza de su trabajo que vende a cambio de un salario. Para Marx es una clase social propia del capitalismo que es explotada por los burgueses dueños de los medios de producción. La mano de obra se proletariza en el Siglo XIX.
4. Explica cómo eran las relaciones laborales durante el liberalismo. En el liberalismo, ¿qué contrato regula las relaciones entre el empresario y el trabajador? La ideología liberal y burguesa provocó una valoración positiva del trabajo. El individuo libre, como propietario de la fuerza del trabajo, en el ejercicio de su libertad, contrata su propia relación laboral, al margen de su estatus (sistema gremial) o de su vinculación a la tierra. La esclavitud se abolíó en España en 1870 (en la península). Se dignifica el trabajo.En toda Europa se va aboliendo la legislación gremial, de carácter privilegiado y monopolístico. El contrato de arrendamiento de servicio u obra se convierte en la única fuente constitutiva y reguladora de la relación jurídica entre el trabajador libre y el empresario. El trabajador cede la mercancía, su trabajo, al empresario a cambio de un precio o salario. Sigue teniendo como base el antiguo contrato romano.
5. Carácterísticas del trabajo infantil en el Siglo XIX.  antigüedad se empleaban niños en la tareas agrícolas o manufactureras. En sXIX persistíó el trabajo infantil a pesar de que la producción se traslada fábricas o talleres. 

Que los niños trabajaran estaba socialmente asumido; la ley británica de 1833 nacida para proteger a la infancia fijaba jornadas de cuarenta y ocho horas a la semana a niños de entre diez y doce años. los trabajadores del algodón británicoen la minería del carbón… El trabajo infantil supónía una contribución decisiva a la economía familiar. Cuando se alcanzó un mayor grado social y económico en las sociedades industriales la participación de los niños en el mercado empezó a declinar. Los niños dejaron de trabajar cuando sus padres pudieron mantenerlos y su aportación a los ingresos familiares dejo de ser necesaria.
6. Carácterísticas del trabajo de las mujeres durante el Siglo XIX (en la Revolución Industrial). Época preindustrial trabajaba en actividades agrarias y manufactureras, la revolución industrial permitíó su salida del ámbito familiar, su proletarización, es decir, cobrar un salario y tener una independencia económica. Influyó la situación económica de la familia,  edad, del número y de la edad de los hijos. La mayor parte de las obreras eran jóvenes y solteras. En las ciudades el principal destino de la mujer trabajadora era el trabajo doméstico en casas de familias ricas. Cuando H éste empezó a ganar suficiente dinero para mantenerla. La modernización de los aparatos y máquinas productivas y la riqueza de los países contribuyeron a la desaparición de las mujeres de la fuerza del trabajo.
7. ¿Cómo era el trabajo en las primeras fábricas? En ellas se concentraba la producción se divide el trabajo, se impónía disciplina a los trabajadores, usaban máquinas, en lugar de la habilidad intelectual y manual del trabajador. Se pagaban salarios de eficiencia en vez de salarios de mercado. El trato de humillante hacia niños y adultos, también multas por cualquier incumplimiento de los reglamentos del centro y las continuas amenazas de despido para ahorrar.
8. ¿Cuáles fueron las ideologías del movimiento obrero? Haz un resumen de cada una de ellas. 1 – El socialismo utópico El término “socialismo utópico”por Marx y Engels  para diferenciarlo del que ellos defendían, el “socialismo científico”. Consideraban que los pensadores pecaban de idealismo e ingenuidad ya que aspiraban a crear un nuevo modelo de sociedad ideal, justa y libre de todo tipo de problemas sociales. Propónían comunidades modelo, de población limitada, en las que se participara de la agricultura, industria y educación por igual. 2 – El socialismo científico En la segunda mitad del Siglo XIX, comienza el verdadero desarrollo del pensamiento socialista moderno, que se desprende de cualquier idea quimérica o inalcanzable y buscar soluciones reales. 2.1 El Comunismo o Marxismo Para Marx, el único motor que hacía evolucionar la historia era la lucha entre las clases opresoras y las clases oprimidas, el llamado materialismo histórico. Primero el esclavismo, después el feudalismo, y superación del capitalismo, controlado por la burguésía.. 2.2 El anarquismo crítica al sistema capitalista burgués y en la necesidad de su eliminación, pero diferían radicalmente en cuanto a los métodos propuestos para conseguirlo. Rechazaba todo tipo de autoridad, establecía la libertad individual para todos los miembros de la sociedad, rechazaba la propiedad privada y defendía la propiedad colectiva, y se opónía a toda organización jerárquica, principalmente al Estado. Dentro del anarquismo coexistían el terrorismo puro (Nihilismo), el sindicalismo, el cooperativismo y el comunismo libertario. Algunos de sus representantes Louis Auguste Blanqui, Pierre-Joseph Proudhon y los rusos B y K. 3 – Marxismo y reformismo se funda en Londres la Asociación Internacional de Trabajadores (AIT) reunía a sindicalistas ingleses y anarquistas y socialistas franceses e italianos. Hubo  enfrentamientos entre anarquistas y marxistas (Bakunin y Marx). Se disolvíó y Las ideas del socialismo reformista surgieron en el debate de ideas de esta Primera Internacional. Después se fundó la Sociedad Fabiana dedicada a propagar las ideas del socialismo reformista en Inglaterra. (nombre general romano.
1. ¿Qué reformas sociales se producen a principios del Siglo XX como consecuencia del crecimiento económico y de la expansión del proletariado? (Avances de la democracia).– Alemania: País en el que más fuerza tenía el movimiento socialista, inicia la política de protección social, consiguiendo que el obrero alemán sea el mejor protegido del mundo. – Inglaterra: Introducción de pensiones de vejez y seguros sociales. – Francia: Se creó un cuerpo de inspectores de trabajo y se redujo la jornada laboral a once horas y posteriormente a diez. – España: Se creó el primer seguro social, conocido como la Ley de Accidentes de Trabajo. Se crea el instituto de Reformas Sociales y el Instituto Nacional de Previsión. Por último se crean el Retiro Obrero y el Seguro de Maternidad.
2. ¿Qué consecuencias tiene la Primera Guerra Mundial en el socialismo europeo? ¿Qué cambios sociales y políticos se producen en ese momento?El socialismo europeo se dividíó siguiendo las fronteras nacionales – Los partidos socialistas de los países que estaban en guerra apoyaron a sus gobiernos rompiendo con la solidaridad internacionalista a la que se habían comprometido en varios congresos internacionales. 

Las mujeres empezaron a sustituir en fábricas y oficinas a los hombres que habían marchado al combate, ..Reivindicación femenina ganarán legitimidad a los ojos del público. el sufragio, las mujeres primeros países europeos Finlandia Noruega. escasez de productos y las tensiones económicas provocadas por la guerra causaron fuertes alzas de precios en todos los países beligerantes.
3. ¿Cómo se trató la cuestión laboral en la Conferencia de Paz? Organización resultante y principales objetivos de dicha organización.  Los países participantes en la conferencia crearon Organización Internacional del Trabajo (OIT)una comisión compuesta por los representantes de los gobiernos y también por empleadores y trabajadores.Cuyos principales objetivos fueron la paz universal y la justicia social.
4. Qué cambios políticos y sociales se dan en Europa tras la Primera Guerra Mundial. (La revolución democrática). Alemania: Se proclama una República parlamentaria y democrática cuyo canciller fue un socialista. Se proclamó la constitución ,Se creó un Ministerio de trabajo que establecíó un seguro de desempleo. EJ. Ferroviarias, construir viviendas sociales, fundar los bancos públicos y aumentar las prestaciones de la Seguridad Social. Los sindicatos se reconocieron legalmente como representantes de los trabajadores. – Inglaterra: Se crea el Ministerio de Trabajo, los Ministerios de Salud y de Pensiones (Seguridad social). Crecíó el gasto público y los servicios sociales. 

– Francia: Se creó un Ministerio de Trabajo y poco después se refundíó (dar nueva forma) a la legislación laboral en un Código de Trabajo. En Francia no hubo subsidio de desempleo hasta después de la Segunda Guerra Mundial. – España: Se aprobó la Constitución republicana que pretendía situar a España a la cabeza del progreso social de Europa, ya que tenía un carácter abiertamente social, popular y democrático. La mayor parte de los países de la Europa occidental fueron instaurando mejoras sociales y las organizaciones obreras fueron accediendo al poder a través del aumento de la representación parlamentaria (sufragio universal). En España el mayor desarrollo del Derecho Obrero se da en la Dictadura de Primo de Rivera.
5. ¿Cómo eran la clase obrera y el socialismo en Estados Unidos  antes de la Gran Depresión? Carácterísticas. La clase obrera americana estaba compuesta mayoritariamente por emigrantes cuyas diferencias étnicas y culturales hacían difícil una unidad de acción propia de un sindicato.  El socialismo fue un partido muy minoritario, que además tenía en su contra a la American Federation of Labor (AFL) conocido por ser el mayor sindicato de Estados Unidos y por ser antisocialista.
7. ¿Qué medidas tomó Lenin para intentar reactivar la economía rusa tras la Revolución de Octubre? establecíó Nueva Política Económica (NEP), que tenía principios capitalistas. Establecíó un impuesto especial sobre la producción agrícola, permitiendo a los campesinos vender sus excedentes a precio de mercado libre. Las pequeñas industrias (menos de 20 trabajadores)serían privadas y se permitíó la producción para el mercado. Pero los sectores estratégicos de la economía permanecieron en manos del estado.. No hubo ningún control obrero. La acción sindical fue duramente reprimida para maximizar la producción.
8. ¿Qué fueron los Planes Quinquenales? ¿Quién los instauró? Comenta los tres primeros. Los planes quinquenales fueron un intento de reconstrucción de la industria rusa para hacer el país autosuficiente y poderoso. Además implicaban un alto control sobre la vida de los súbditos, esto evitaría los intentos de derrocar al régimen. Estos planes quinquenales fueron instaurados por Stalin. Primer plan quinquenal, todos los recursos del gobierno soviético se utilizaron directa o indirectamente en la implantación del Plan. Segundo plan quinquenal, se supónía que el interés recaía sobre bienes de consumo; en realidad, el gobierno continuó en dedicando la mayor parte de sus recursos a fabricar material militar. Tercer plan quinquenal, fue interrumpido por la invasión alemana y entonces la Uníón Soviética volvíó a recurrir al “comunismo de guerra”
9. ¿Cómo se organizó la agricultura en la URSS? ¿Cómo reaccionaron los campesinos ante las medidas comunistas? Los campesinos apego a su propia tierra y su ganado, pero Stalin los organizó en granjas estatales. El Estado poseía toda la tierra, el ganado y la maquinaria, y nombraba a un profesional para dirigirlas; los campesinos que trabajaban la tierra constituían un mero proletariado agrícola. 

Los campesinos se opusieron a la colectivización, en muchos casos quemando sus cosechas y matando al ganado para impedir que cayeran en manos del gobierno. Frente a esta situación se llegaron a acuerdos con los campesinos permitíéndoles en algunas ocasiones formar granjas cooperativas, en las que la mayoría de la tierra se labraba en común, pero se permitía que cada familia conservase pequeñas parcelas para uso propio.
10.¿Cuáles fueron las principales normas de la legislación social de la URSS? – Los trabajadores y campesinos formaban alianza política QUE garantizaba la igualdad de derechos entre ambas clases. –Se reconocía a los trabajadores como los gobernantes de Rusia de acuerdo con el principio de la “dictadura del proletariado”. – La burguésía o quienes apoyaran al Ejército Blanco no podían participar en las elecciones, ni tener poder político. – Se concedía el voto a hombres y mujeres mayores de 18 años que se ganasen el sustento con su trabajo, no podían votar aquellos que tuviesen trabajadores a su cargo o tuviesen ingresos empresariales (clases medias y altas) –Se promulga el Código del Trabajo que reconoce  concepciones del capitalismo, como el contrato de trabajo. Este Código fija también un salario mínimo y da nuevos derechos y protecciones al obrero. 

¿Qué supuso en lo sociolaboral el régimen de Franco? ¿Cómo eran las relaciones laborales? En lo sociolaboral, el Estado Nacionalsindicalista de Franco supuso la supresión de todas las libertades colectivas (la negociación o resolución colectiva de conflictos estaban intervenidas por el poder público) y la prohibición de los derechos de asociación, expresión y manifestación adquiridos por los trabajadores en épocas precedentes, tipificándose la huelga como delito. Se impuso la + intervención estatal. 

¿Cómo fue la intervención del estado en las relaciones laborales y en la previsión social? El estado se encargó tanto de legislar regular o concretar con carácter general en lo sociolaboral, en las distintas industrias a través de las Reglamentaciones de Trabajo y las Ordenanzas Laborales ( normas de carácter sectorial ). Se manteniéndo el derecho las vacaciones anuales y reorganizando los días festivos. También se regularon los salarios, fijándose tarifas en determinados sectores, previsión de accidentes laborales; protección de mujeres y niños a través de un decreto. Se creó el Servicio de Reincorporación al Trabajo de los excombatientes de la guerra. En 1944 se promulga la Ley de Contrato de Trabajo que era totalmente continuista de la de 1931, reproduciendo la mayoría de sus preceptos.
¿En qué consistía el sindicalismo vertical? El Fuero del Trabajo establecíó los principios básicos del sindicalismo vertical. Dentro de los Sindicatos se constituían asociaciones de empresarios, técnicos y trabajadores que se organizaban para la defensa de los intereses y como medio de participación en las actividades sindicales. Los Sindicatos colaboraban en el estudio de los problemas de la producción y propónían soluciones e intervénían en la reglamentación, vigilancia y cumplimiento de las condiciones de trabajo. También podían crear organismos de investigación, formación moral, cultural y profesional.
¿Qué medidas tomó Hitler al llegar al poder para acabar con el desempleo? (Política económica)La economía alemana llegó a tener más puestos de trabajo que trabajadores para ocuparlos. Esto se consiguió sobre todo con un programa a gran escala de obras públicas que derivó gradualmente en un programa de rearme.   economía dirigida, ya que Hitler mantuvo las instituciones básicas del capitalismo, como el mercado y la propiedad de iniciativa privadas, pero amplió la intervención económica del Estado y del partido nazi. establecía el control de los precios, los salarios, el mercado monetario, los cambios y el comercio exterior. 

25. ¿Cuáles fueron las consecuencias sociales que surgieron de los gobiernos de coalici*Diferencias entre tipo de trabajo y lugar donde se realizaba.. sociedad preindustrial:  tipo agrario (Tierra,A..) trabajo artesanal, en el hogar o cerca de él (trabajo productivo y reproductivo desarrollados en la esfera privada)sociedad industrial era un trabajo asalariado en fábricas, se realizaba en ciudades (trabajo productivo desarrollado en la esfera pública y alejado del reproductivo). consecuencias, la aparición de la movilidad urbana, el incremento de la división del trabajo entre hombres y mujeres al separarse el trabajo productivo del reproductivo y la dependencia de otras fuentes de ingresos para evitar hambre y así aceptar las condiciones del nuevo trabajo. Propiedad del producto P.  era de los campesinos y los medios correspondían a los campesinos, artesanos o comunitarios (herramientas y utensilios sencillos, a menudo de manufactura propia, para la labranza o la construcción de piezas y obras, para el caso de los artesanos). Sociedad industrial con respecto al producto  pertenecía a los empresarios y el medio de producción también.  
26. ¿Cómo se planificaba la economía después de la 2GM en los países comunistas? Se gestionaba una economía de planificación centralizada, e impónía un credo marxista-leninista único a los habitantes del país. La industria y el comercio fueron nacionalizados y la agricultura fue obligada a organizarse en cooperativas estrechamente controladas por el Estado. La Uníón Soviética obligaba a los demás países a producir y exportar La planificación soviética diseñaba esfuerzos heroicos y construcciones y reconstrucciones épicas; proyectaba y ejecutaba fábricas gigantes, obras públicas y centrales eléctricas o atómicas. 

27. ¿Qué fue y en qué consistía el estajanovismo? Fue un movimiento obrero creado, en 1935, por un minero del carbón (Alekséi Stajanov) que tenía como objetivo aumentar la productividad laboral por la iniciativa de los propios trabajadores. El método consistíó inicialmente en establecer récords en la extracción del carbón, para lo que incluso se establecían competiciones. Su éxito llevó a las autoridades a extenderlo a otras industrias. 

28. ¿Qué incentivos a los obreros establecíó Kruschev? ¿Sirvieron de algo esos incentivos? -Tras la muerte de Stalin, la llegada de Kruschev trajo una relajación en la coerción política como mecanismo de control en la Uníón Soviética y en sus países satélites. Primero se recurríó a la retribución a destajo (se pagaba a tanto la pieza o la tonelada producida) 

-Este sistema de incentivos fracaso porque los precios utilizados para valorar la producción eran fijados de forma arbitraria por los planificadores. Los trabajadores se percataron de que cuando aumentaba la producción, los planificadores reducía los precios utilizados para valorar su trabajo en términos monetarios. Consecuentemente, los trabajadores recurrieron a estrategias colectivas (ilegales) para limitar su esfuerzo y evitar que los incrementos de la producción de su fábrica llevarán, en la práctica, a la reducción del salario por unidad producida. 

31. ¿Cuáles fueron las leyes laborales más significativas de la Segunda República española? Ley de Contrato de Trabajo aprobada en 1931, fue una obra de trascendental importancia por su vigencia en el tiempo y porque sentó las bases del actual contrato de trabajo. En dicha ley aparecen por primera vez en el ordenamiento jurídico español los “pactos colectivos”, precedentes de los modernos convenios colectivos, aunque todavía no llega a aparecer un verdadero sistema de negociación colectiva. 

Durante el periodo de la Segunda República, algunas de las más significativas fueron: 

– la Ley de Jornada Máxima. – Para resolución de conflictos y despenalización de acciones obreras, se concedíó una amnistía a todos los condenados por delitos políticos, sociales y de imprenta que se hubieran cometido en defensa de un ideal, entre ellos los relacionados con el movimiento obrero.- Para prevenír accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se dictó la Ley de Accidentes de Trabajo y la Ley de Enfermedades Profesionales. – La previsión social regulÓ las ayudas, socorros y subsidios por enfermedad, invalidez o vejez de los distintos sectores profesionales, y se implanta el seguro de maternidad obligatorio, creándose, también, nuevas Mutualidades. – La defensa del trabajo como un derecho de todo ciudadano y la lucha contra el paro fueron otros de los principales y más novedosos frente de desarrollo del derecho del trabajo durante la república. Los parados era mucho más numerosos en el campo que en la ciudad por lo que se trató de realizar una reforma agraria y se dieron especiales leyes contra el paro para ellos. 

32. ¿Cuáles fueron las bases ideológicas del régimen de Franco y cuál fue la primera ley social que promulgó? – Concentración de todo el poder político en manos de Franco, bajo la fórmula de un régimen dictatorial. – Militarismo o predominio de lo militar en la sociedad. – Antiparlamentarismo, antiliberalismo y anticomunismo. 

Persecución de todos los sectores sociales ajenos a la ideología del régimen: marxistas, socialistas, masones, etc. – Centralismo, nacionalcatolicismo y nacionalsindicalismo como soportes ideológicos.los principales símbolos de la unidad del Estado: el ágüila imperial y el yugo y las flechas. – Las huelgas prohibidas – La Ley de Prensa de 1938 prohibíó y censuró toda libertad de expresión por medio del Ministerio de Información, poniendo los medios de comunicación al servicio del poder. 

Franco promulga el Fuero del Trabajo, siendo ésta la primera de las siete leyes que después se conocerían como Leyes Fundamentales del Estado. El Fuero del Trabajo se convirtió la principal norma inspiradora del derecho social y laboral del estado franquista.
¿Qué supuso en el ámbito sociolaboral el “aperturismo” y el “desarrollismo” que se dio en España en la década de 1960? liberalización de la economía, lo que mejorÓ las condiciones de vida y laborales (salarios, seguros sociales, vacaciones etc.), no significó una modificación en gran medida los caracteres fundamentales del sistema laboral. Fue en el ámbito de la Seguridad Social donde se produjeron los mayores avances, en 1963 se promulga la Ley de Bases de la Seguridad Social.
¿Qué pasó con el movimiento obrero y los partidos comunistas tras la Guerra Civil española? ¿Cuándo empiezan a resurgir estas organizaciones? ¿Qué nueva asociación obrera aparece? tanto los socialistas, comunistas y republicanos(El movimiento obrero) tras la Guerra Civil, se vio obligado a exiliarse ,pr ello descabezados y debilitados los sindicatos tradicionales (UGT y CNT) y el Partido Comunista, sometidos, además, a la disciplina de la Internacional Comunista, por lo que su actividad opositora contra el régimen era bastante débil.  Estado A finales de los años 50 comenzó un resurgimiento del movimiento  católico obrero y estudiantil, .El movimiento estudiantil antifranquista fue a finales de los años 60 . En la clandestinidad aparece de nuevo la UGT y una nueva asociación, Comisiones Obreras (CCOO). Para perseguir a estas asociaciones ilícitas el régimen franquista crea el Tribunal de Orden Público en 1963. Dura presión al franquismo.

¿Cuáles fueron las principales causas de la crisis de las políticas keynesianas en los años setenta del Siglo XX? 

Dos episodios de política internacional y la confrontación entre países capitalistas y comunistas precipitaron la crisis de la política basada en las teorías de Keynes. El primer episodio fue la guerra de Vietnam (1965) la cual produjo un fuerte aumento de precios en los Estados Unidos que se transmitíó al resto de países desarrollados. El presidente Lyndon B. Johnson decidíó no pagar con impuestos el coste de la guerra lo que aumentó el déficit fiscal. El segundo episodio fue la subida del precio del petróleo en 1973. El petróleo se había convertido en la fuente de energía más utilizada y, por tanto, era una de las mercancías más demandadas. Como la mayor parte del petróleo había sido descubierto por compañías de países avanzados occidentales en naciones poco desarrolladas, habían conservado situaciones de privilegio que les permitían obtener el crudo a precios muy bajos. En 1961 se crea la Organización de Países Exportadores de Petróleo (OPEP) para presionar y obtener aumentos de precio restringiendo la producción. Pero los acuerdos eran difíciles, una parte no querían entrar en conflicto con Estados Unidos y otros temían que la subida de precios favoreciera el desarrollo alternativas. Pero en 1973 se consiguió un acuerdo sobre todo por los apoyos de los países occidentales al Estado de Israel. 

Este segundo episodio fue el que realmente provocó la caída de las políticas keynesianas debido al aumento del petróleo, se produjo el aumento del trasporte y a su vez el de las mercancías. 

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