Introducción a la Administración Comparada

-Técnicas del método comparativo (causa-efecto): Se eligen un número de causas y se compara con otro objeto. Se ven las muestras. Se mira la correlación de los factores de las variables juntas. Para saber la influencia de una variable con otra variable se determina qué variable es la decisiva al despejar la influencia de otras variables. Se trata de determinar qué variable es decisiva para llegar a ver la variable que buscamos. En este método se Seguir leyendo “Administración Comparada: Modelos, Sistemas y Federalismo” »